Los puestos de finanzas empresariales se enfrentan a una sorprendente escasez de jóvenes talentos. Los baby boomers se jubilan y los profesionales de contabilidad más jóvenes renuncian cada vez más: esto amenaza con una carencia mundial de talento financiero.
Según varias investigaciones:
Muchos contables se están planteando abandonar la profesión, ya que sienten que pasan demasiado tiempo en tareas manuales repetitivas y de bajo valor. Algunos aspiran a puestos más estratégicos, mientras que otros buscan un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Los líderes financieros deben actuar con urgencia para proteger a sus organizaciones.
En esta edición de CFO Insights, profundizamos en investigaciones recientes para comprender los valores y los comportamientos de las generaciones más jóvenes. También obtenemos perspectivas de los principales directores financieros para explorar sus estrategias sobre cómo solucionar la falta de talento.
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