Cada vez se les pide más a los gerentes de viajes que asuman funciones más estratégicas dentro de sus organizaciones. Se les solicita que aporten análisis de datos, perspectivas, innovación e ideas. Se les pide que sean líderes.
Entonces, ¿cómo se pasa de gerente a líder?
“Hay que cambiar su forma de verse a sí mismo, de identificarse, para verse a sí mismo como un líder”. – Jennifer Coleman, consultora sénior de desarrollo de liderazgo, SAP Concur
El crecimiento profesional no es algo que se logre de una sola vez, y cuando nuestras carreras se amplían y abarcan mayores responsabilidades, necesitamos toda la ayuda posible.
En asociación con FCM Travel, creamos una guía de desarrollo profesional con asesoramiento práctico y estrategias accionables para los gerentes de viajes que desean pasar de gestionar las operaciones a liderar sus programas de viajes con mayor impacto y visión.
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