¿Cuál es la importancia de los criterios ESG en las empresas?

La responsabilidad social y la sostenibilidad constituyen un valor diferencial para las organizaciones, sobre todo dentro del mundo competitivo corporativo moderno, de allí la importancia de los criterios ESG en la política interna y la cultura empresarial.

Inversionistas, consumidores y talentos prefieren compañías conscientes de la importancia de los criterios ESG, ya que estas ayudan a mejorar la reputación de la marca, tomar decisiones informadas, evaluar el desempeño y aumentar la rentabilidad.

Los criterios ESG también contribuyen a aumentar la productividad de los trabajadores, promover mayor transparencia en las operaciones, mejorar la gestión de riesgo e incursionar en nuevos mercados.   

Incorporar esta estrategia a las políticas internas y la cultura empresarial supone el acceso a interesantes oportunidades, por lo que es importante saber qué son realmente los criterios ESG y cuál es su importancia para las organizaciones. ¡Acá te lo decimos!

¿Qué son los criterios ESG?

El nombre ESG surge por las letras iniciales de las palabras inglesas Environmental (ambiental), Social (social) y Governance (gobernanza), aspectos que orientan la cultura y la política interna de organizaciones responsables y sostenibles.

En este sentido, los criterios ESG son factores éticos que rigen el proceder de la empresa, considerando el impacto que las decisiones comerciales tendrán tanto en el ambiente como en la sociedad y no solo en el área financiera.

Tales pautas cubren aspectos esenciales de cada rubro, los cuales te compartimos a continuación:

1. Environmental (ambiental)

Como criterio de evaluación, este término hace referencia a cómo las acciones (directas e indirectas) de la compañía inciden en el ambiente. El objetivo principal es evitar daños al ecosistema y no únicamente mitigarlos.

El factor ambiental está presente en la gestión eficiente de residuos, la reducción de productos de un solo uso, la utilización de fuentes de energía renovables y la implementación de documentos electrónicos, entre otros procedimientos sostenibles.

2. Social (social/ sociedad)

El criterio social alude al impacto de la organización en sus relaciones con la sociedad a la cual pertenece. Esto puede verse reflejado en la cultura empresarial, políticas de inclusión, apoyo a la diversidad, donaciones y voluntariados, al igual que:

• programas de formación continua para empleados;
• salarios competitivos;
• respeto por los derechos humanos;
• promoción de la salud ocupacional;
• y entrega de becas de estudio comunitarias.

3.  Governance (gobernanza/ gobierno corporativo)   

El tercer y último criterio, Governance, aborda el papel de los directivos en la empresa, la transparencia en la administración de los recursos y la interacción con socios, accionistas, proveedores, clientes, trabajadores y comunidad.

Otros aspectos relacionados con Governance incluyen los valores corporativos, la ética, las estrategias fiscales, el respeto a las leyes, la rentabilidad económica y la gestión de conflictos.

¿Cuál es la importancia de los criterios ESG en las empresas?

En la actualidad, la importancia de los criterios ESG para las empresas es innegable, dado que se trata de una estrategia que permite alinear a las organizaciones con la responsabilidad social y la sostenibilidad, sin sacrificar el margen de ganancia.

De hecho, como de seguro habrá notado en el apartado dedicado al criterio Environmental, las prácticas de ahorro energético y desarrollo sostenible promueven la reducción de costos y el aprovechamiento de los recursos disponibles.

De la misma forma, la atención a los empleados se traduce en una mayor retención del talento, así como una gestión transparente agiliza la celebración de trámites con instituciones gubernamentales.   

Las empresas que aplican los criterios ESG están mejor posicionadas en el mercado y generan más interés entre los inversionistas, ya que se considera que sus metas y objetivos serán sostenibles a largo plazo.

Desde luego, una compañía que reconoce la importancia de los criterios ESG y los adopta como parte de sus políticas internas y en la cultura empresarial, gana la aceptación de la comunidad y la fidelización de sus clientes.

¿Qué beneficios produce la implementación de criterios ESG?

La implementación de criterios ESG en el ámbito corporativo produce interesantes beneficios para las organizaciones, pero también para las comunidades y el ambiente. Entre las ventajas de su ejecución destacan: 

Mayor competitividad

La optimización de los procesos y las estrategias de responsabilidad social y ambiental, fortalecen la propuesta de valor de las empresas y su posición en el mercado, diferenciándolas de la competencia.

Bienestar social y laboral

La atención a las necesidades de los trabajadores y de las comunidades aledañas, refleja mejoras significativas en la calidad de vida de los individuos y la identificación con los valores de la compañía (sentido de pertenencia).

Nuevos clientes

Como fue señalado previamente, las organizaciones que operan bajos los criterios ESG tienen más posibilidades de atraer nuevos clientes e inversionistas, al igual que profesionales que se rigen por valores similares.

Reducción de costos

Indudablemente, uno de los principales beneficios de adoptar los criterios ESG es la reducción de costos. Si bien procesos de automatización y dispositivos para promover la eficiencia energética requieren una inversión, los gastos disminuirán.

Ejemplo de ello son los viajes de negocios sostenibles organizados para generar bajo impacto ambiental mediante la utilización responsable de recursos, la reducción de la huella de carbono y el apoyo al desarrollo local.

Gracias a las buenas prácticas para la administración de viajes corporativos, los gastos originados por este tipo de traslados pueden reducirse considerablemente, priorizando el cumplimiento de la política de viajes. 

Productividad

Una fuerza laboral que goza de bienestar y está comprometida con los valores de una empresa guiada por criterios ESG, estará motivada por un propósito mayor y aumentará su productividad.

Transparencia

La transparencia en la administración de la empresa, aunada a la gestión inteligente de gastos, fomenta la confianza de los clientes, los inversionistas, las instituciones gubernamentales y los grupos de interés, como activistas ambientales.

Las organizaciones con criterios ESG tienen la transparencia como norte de sus operaciones, evitando así la corrupción, el conflicto de intereses, el tráfico de influencias y otras prácticas deshonestas. 

Rentabilidad

La rentabilidad de las compañías que siguen los criterios ESG suele aumentar debido a la captación de clientes e inversionistas y la incursión en nuevos mercados. Adicionalmente, algunos bancos e instituciones públicas otorgan condiciones especiales en trámites y procesos crediticios para estas empresas.  

Ahora que conoce más sobre cuál es la importancia de los criterios ESG en las empresas, ¿por qué no incorporar soluciones digitales que faciliten su aplicación? Solicite una reunión con los expertos de SAP Concur y obtenga una cotización. ¡Estamos siempre listos para apoyarlo!